2020年，我们育秀幼儿园党支部将依据教育局党委提出的“以办人民群众满意的教育为导向，围绕全面建设南上海品质教育区、打响南上海教育品牌目标任务”要求，落实奉贤区教育大会精神，坚持“奉信、奉贤、奉献”。我们的工作思路是：“围绕一条主线，抓好三个重点，实现一个目标。”即“以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，认真做好党支部的思想建设、品牌建设及师德建设三个重点，实现以党支部建设为龙头，全面推进园所保教质量提升的工作目标。”为此，我们采取以下措施。

一、抓好党支部政治思想建设，发挥政治领导和团结核心作用

今年，新一届当选的支部委员要认真总结党支部在过去建设中的好经验、好做法，积极培养求真务实的工作作风，做到在大局行动下，按照教育局党委的指示抓好三方面工作：

（一）抓好班子自身建设

作为新换届的党支部，班子成员之间需要根据支部工作的内容和要求进行分工合作，明确各自的工作职责。抓好支部成员的学习。坚持每月学习交流一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。支部成员的学习做到定主题、定时间、定主讲，充分发挥正确的导向作用。

（二）抓好党员教育管理

继续扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。以新党员入党宣誓、重温入党誓词等政治仪式为载体，强化党性仪式教育，以组织生活会、主题党日活动等形式，加强政治教育、红色教育、革命传统教育和形势政策教育。借助学习强国APP平台，倡导自主学习意识。以党小组的形式对学习成果开展竞赛、交流，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。充分吸纳入党积极分子参与到主题系列学习中。认真完成党员学习手册的相关记录并定期进行评价与建议。

（三）抓好制度有效落实

严格执行“三会一课”、民主评议党员和谈心谈话等制度，发挥党支部主体作用，对党员开展有针对性的党性教育。特别是主题党日活动，我们将以提升组织力为重点，坚持做到一月一主题，做到“有主题、有讨论、有共识、有行动”。 强化“仪式感”、增强“庄重感”。谈话制度必须保证党支部委员之间、支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话，谈心谈话要诚恳听取党员对支部工作和班子成员的意见和建议，注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见。因为一园三点，所以谈话可以采用面谈、网络聊天、电话等不同形式。

二、推进党支部规范化品牌化建设，发挥党员先锋模范作用

（一）积极培育党建品牌

在新一届党支部的引领下，将与贵州省遵义市余庆县花山苗族乡中心幼儿园结对帮扶工作作为我园党支部的特色项目品牌，围绕结对帮扶的工作重点、难点、热点问题，着力加强实践探索，认真总结典型经验和特色做法，充分发挥示范带动作用，进一步提升帮扶工作的规范化、科学化水平。

（二）加强党建理论研究

党支部将围绕局党委关于“加强和改进教育系统党建工作，突出目标导向、问题导向和效果导向，积极开展新时代基层党建理论研究”的工作指示，对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》和党规等进行专题学习研究。积极参与2020年度区教育系统党建论文、案例征集评选等活动。积极参与和推进市普教系统党建研究会及市、区级党建研究会党建课题研究。

（三）发挥党员先锋模范作用

围绕庆祝建党99周年，积极弘扬党的优良作风，充分发挥党员先锋模范做用。积极开展“双报告”“双报到”工作。为本单位在职党员在社区公开党员身份，认领公益岗位，参与社区事务，发挥模范带头作用提供支持和便利。

组织开展“民主评议党员”活动，积极争创先进党支部、争做优秀党员、争创党员示范岗。客观公正、实事求是地进行民主评定党员。根据民主测评情况，综合党员日常表现，结合评星定级、积分管理等，实事求是地对每名党员提出评定意见并确定等次。

三、强化党支部师德师风建设，发挥文明校园的示范辐射作用

（一）加强师德师风建设

围绕《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》提升党员守底线、畏高线、避红线的自觉意识。深化落实奉贤区“三五”师德机制和师德档案评价考核机制。在区第36个教师节系列活动以及第十八个“师德建设月”活动中，积极评选、表彰幼儿园的师德标兵、师德五表率先进个人。

（二）创建和谐文明校园

继续开展两月一次的“岗位之星”评比活动，树立榜样，拓宽宣传阵地。通过微信公众号对“求真务实”之星、“敢勇当先”之星、“谦逊明理”之星、“崇德向善”之星进行宣传。

积极开展“五个一”特色活动。A、组织全体教师抄写一次《“六不准”师德承诺书》，继续实施签约制度，严格履行师德承诺，同时将字迹工整的承诺书进行公开展示。B、开展一次师德大讨论，每班组推选一名师德表率。C、开展一次师能大比拼，通过现场教育教学活动的比拼，激励教师不断提高自身的专业素养。D、举办一场讲“最美育幼人”故事的比赛，表扬先进，树立学习榜样。E、开展师德师风个性化学习教育，以各班组长为牵头责任人，组织各组教师围绕《育秀幼儿园师德“六不准”》、《师德五提倡、五表率》、《教师职业道德规范》、《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等具体内容进行自我剖析，开展批评与自我批评，反思教育行为。

四、优化支部工作，推进党风廉政建设

党支部要求领导干部要自觉做群众的表率，班子成员在工作中要尊重客观规律，实事求是，努力做到公正、公平、公开。把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭设施展才华的舞台。对收费、招生、师德等人民群众密切关心的热点问题，抓实抓好，务求实效。深化校务公开工作，做到真公开、真落实。严格执行学校财务管理规定，严格执行重大物品政府采购制度和基建项目招标制度。

五、加强对群团组织的领导，调动各方面积极性

1、坚持人本管理的办学指导思想。加强对工会工作的指导，进一步完善和强化幼儿园教代会制度化、规范化和法制化建设，组织教职工参与改革和管理，维护教职工的合法权益。

2、以“党建带团队”的方式，加强青年教师的思想政治工作，组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动，不断增强青年教师的创新意识和实践能力，提高青年教师思想素质和业务水平。

3、重视对妇女工作的指导，全面提高女教工的素质，维护她们的合法权利。积极开展巾帼文明岗练兵、竞赛活动。 

4、认真做好退休教师管理工作。